KONE erneuert Betriebsmodell in einem sich ändernden Umfeld

Mit Wirkung zum 1. Juli plant KONE die Implementierung einer überarbeiteten Betriebsstruktur und eines Vorstands, um „seine Wettbewerbsfähigkeit und Kundenorientierung in einem sich verändernden Betriebsumfeld zu steigern“. Das Ziel, so KONE, sei es, die Strategie des Unternehmens schneller und effizienter voranzutreiben, indem enger mit den Kunden in stärkeren geografischen Gebieten operiert werde. Unter der überarbeiteten Struktur werden die geografischen Gebiete von KONE eine größere Verantwortung für ihre kommerziellen Strategien haben, was ihnen „mehr Flexibilität gibt, um auf lokale Kundenbedürfnisse und Marktbedingungen zu reagieren“. Unter der Leitung von Henrick Ehrnrooth, President und CEO von KONE, besteht der neue Vorstand aus den Führungskräften Joe Bao, Greater China; Samer Halabi, Asien-Pazifik, Naher Osten und Afrika; Karla Lindahl, Europa; und Ken Schmid, Amerika. Neue globale operative Leiter sind Ilkka Hara, Finanzen; Susanne Skippari, People & Communications; Johannes Frände, Recht; Hugues Delval, Commercial & Operations (neue Funktion); Axel Berkling, Strategy & Transformation (neue Funktion); Mikko Korte, Supply Chain (neue Funktion); und Tomio Pihkala, Technologie & Innovation. Zwei aktuelle Vorstandsmitglieder, Tricia Weener, Marketing & Kommunikation; und Maciej Kranz, Technology & Innovation, werden am 1. Juli zurücktreten. KONE wünscht ihnen das Beste für ihre zukünftigen Unternehmungen.