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Westcoast Companies Gründer Leslie Malloy

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Wie die Kombination von Möglichkeiten und Kreativität ihr geholfen hat, in der Aufzugsbranche erfolgreich zu sein

Leslie Malloy lebt in der fünften Generation in Südkalifornien und ist Gründer, Eigentümer und Präsident von Westcoast Companies, Inc. in Pasadena, Kalifornien. Sie wurde von ihrer Nachbarin aus Kindertagen, Pauline Park, in die Aufzugsbranche eingeführt. „Sie war ein wunderbares Vorbild und glaubte, dass Frauen frei sein sollten, zu arbeiten und zur Geschäftswelt beizutragen. Ich hatte immer meinen zweiten Vornamen, Linné, verwendet, aber sie schlug vor, meinen Vornamen zu verwenden, um in einer so männerdominierten Branche nicht offensichtlich weiblich zu erscheinen“, sagte Malloy.

Park und ihr Mann gründeten 1948 Oliver & Williams Elevator Co.. „Als er Anfang der 1960er Jahre starb, wurde sie unter Druck gesetzt, das Unternehmen zu verkaufen. Mit ihrem Hintergrund in der Wirtschaft und drei Kindern, die sie ernähren musste, beschloss sie jedoch, es selbst zu führen“, sagte Malloy. Parks Entscheidung, selbst ein Aufzugsgeschäft zu führen, war zu dieser Zeit keine beliebte Entscheidung, und sie erlebte geschlechtsspezifische Diskriminierung. „Sie stellte mich als Empfangsdame an und nahm mich 1976 zu meinem ersten Kongress der National Association of Elevator Contractors (NAEC) in San Diego mit“, sagte Malloy.

Während der Arbeit bei Oliver & Williams fragten Kunden Malloy häufig, wo sie Polster zum Schutz der Kabinenwände finden könnten. „Ich dachte, es könnte eine Chance für mich geben“, sagte sie. Mit einem AA-Abschluss vom Fashion Institute of Design and Merchandising und einem BA von der University of California Los Angeles hatte Malloy Design- und Geschäftserfahrung. „Nachdem ich die anwendbaren Codes gelernt und meinen Designhintergrund auf den Herstellungsprozess angewendet hatte, wurde Westcoast 1982 geboren“, erklärt sie. „Ich habe den Prozess in meiner Wohnung begonnen, indem ich alle Möbel entfernt und eine Industrienähmaschine gemietet habe, mit Kaufoption. Mein erster Verkauf ging an Westinghouse Elevator in Burbank, das die monatliche Maschinenmiete mehr als bezahlte“, erinnert sich Malloy.

Heute leitet Malloy ein internationales Unternehmen für Aufzugspads und verfügt über mehr als 30 Jahre Branchenerfahrung. „Wir bieten erstklassige, umweltfreundliche Produkte, die ausschließlich in Amerika hergestellt werden“, sagte sie. Obwohl sie das Unternehmen alleine gründete, schreibt Malloy die ständige Unterstützung ihrer Familie zu, die ihr beim Aufbau des Unternehmens geholfen hat. „Ich hatte das Glück, in den letzten 30 Jahren auf fast jeder Convention die Unterstützung meiner Mutter, meines Vaters und meiner Schwester zu haben“, sagte Malloy.

Auf die Frage, wen sie in der Branche bewundere, sagt Malloy Martha Hulgan und „ihre Leidenschaft, eine professionelle Selbsthilfegruppe für Frauen in der Branche zu gründen“ (ELEVATOR WORLD, November 2012). „Eine Gruppe wie die Vertical Initiative for Elevator and Escalator Women hebt die Beiträge von Frauen hervor und bietet Unterstützung für die Frauen, die familiengeführte Aufzugsunternehmen übernehmen“, sagte Malloy.

Zu den weiteren beruflichen Einflüssen von Malloy gehört ihr Engagement bei Branchenorganisationen wie NAEC. „Während einer NAEC-Konferenz traf ich Michael J. Ryan von Peelle. Er lud mich nach Abschluss der Show zu einer gesellschaftlichen Veranstaltung ein, bei der ich mehrere Mitglieder traf, die ich sonst nicht getroffen hätte“, sagte sie. „Die Erfahrung hat mich dazu gebracht, zu erkennen, wie wichtig es ist, an Kongressen teilzunehmen und sich zu engagieren“, fügte Malloy hinzu.

Malloy wurde bald Mitglied des NAEC-Ausschusses für neue Mitglieder und bewarb sich zusätzlich zu seiner Funktion als stellvertretender Vorsitzender der Elevator Escalator Safety Foundation (EESF) um eine Position im Lieferantenvorstand. „Ich habe das EESF-Programm zum ersten Mal 2010 vorgestellt und finde es aufgrund meines lebenslangen Interesses an Kindern sehr lohnend“, sagte Malloy. Darüber hinaus arbeitet sie an einem Plan, um das Sicherheitsprogramm bei College-Studenten bekannt zu machen. 2012 begannen Malloys universitäre Bemühungen an der University of Arizona, wo sich mehrere Studenten freiwillig für die Sache engagierten. „In diesem Jahr möchte ich während der National Elevator Escalator Safety Awareness Week eine nationale Kampagne und einen jährlichen Spendenlauf durchführen“, erklärte Malloy.

Die Rolle von Malloy in der Aufzugsbranche wurde auch durch die Teilnahme an Baumessen beeinflusst. „Sie bieten gelegentlich Schulungen über Aufzugsserviceverträge, Reparaturen, Wartung und Modernisierung an. Ich finde, dass dies ein großartiger öffentlicher Dienst ist und eine andere Branchenperspektive darstellt“, sagte Malloy. Sie fügte hinzu, dass die Teilnahme an diesen Shows ihr geholfen habe, die Probleme und Bedenken der Endbenutzer zu verstehen.

„Unser Sektor der Bauindustrie befindet sich am Ende der Konjunkturabschwächung, und ich gehe davon aus, dass er am Ende seiner Erholung stehen wird. Ich bin ermutigt, dass wieder Stellen ausgeschrieben werden und das Wachstum der Branche begonnen hat. Ich würde gerne sehen, dass die heimische Produktion von Qualitätsgütern in die USA zurückkehrt.“ – Malloy

Malloy glaubt auch, dass die Branche gut bedient wäre, wenn mehr regionale Aufzugsgruppen florieren würden. „Sie haben viel zu bieten, scheinen aber zu kämpfen. Die Elevator Conference of New York ist ein großartiges Beispiel für ein Schaufenster, das Teilnehmer anzieht“, sagte Malloy. „Ich würde mir wünschen, dass die Netzwerkverbindungen durch mehr Kongresse und Schulungen im Westen der USA verbessert werden. Es scheint schwierig, die Teilnehmer dazu zu bringen, in den Westen zu reisen; Das Wetter würde sicherlich eine große Attraktion sein“, fügte sie hinzu.

Laut Malloy besteht eine der größten Herausforderungen der Branche darin, Qualitätsprodukte zu einer Zeit aufrechtzuerhalten, in der die inländische Produktion die USA verlassen hat. „Qualitätskontrolle ist ein großes Problem, das ich bei im Ausland hergestellten Waren sehe. Trotz der gestiegenen Rohstoffkosten und der tatsächlichen Herstellung in den USA setze ich mich dafür ein, Arbeiter aus meiner Gemeinde einzustellen und sicherzustellen, dass unsere Produkte in den USA hergestellt werden“, sagte Malloy. „Ich glaube daran, qualitativ hochwertige, in den USA hergestellte ‚grüne' Produkte in einem gesunden, professionellen Umfeld anzubieten. es ist der Eckpfeiler des Leitbildes meines Unternehmens“, fügte Malloy hinzu.

Rückblickend sagt Malloy, sie wünschte, Westcoast hätte früher zusätzliche Produkte entwickelt. „Wir fertigen mittlerweile alle Arten von kundenspezifischen Abdeckungen für verschiedene Anwendungen und spezielle Interessen. Obwohl ich am College Informatik studiert habe, interessierte mich das Feld nicht. Ich wünschte, ich hätte früher fortschrittliche Technologien angenommen“, sagte Malloy. Mit Blick auf die Zukunft von Westcoast sagt Malloy, sie sei stolz, das Unternehmen eines Tages an ihre Tochter weitergeben zu können, „die buchstäblich in den Büros von Westcoast aufgewachsen ist“.

Neben der Leitung ihres Unternehmens engagiert sich Malloy ehrenamtlich bei lokalen Wohltätigkeitsorganisationen wie LA Works und Project Angel Tree. Darüber hinaus spendet Westcoast Pad-Stücke an homeweniger Unterkünfte und Sponsoren von Softball-Teams der kleinen Liga für Mädchen. Sie liebt Baseball, Laufen, Wandern, Camping, Pilates, Lesen, Scrapbooking, Gartenarbeit, Musik, Theater und Reisen. „Die Branche hat mir viele Möglichkeiten geboten, die Welt zu sehen. Ich liebe es zu reisen und bin mit meinem Reisemotto ‚Travel light‘ jederzeit bereit.“

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Aufzugswelt | Februar 2013 Titelbild

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